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2018年香港“输入内地人才计划”全解析

发布时间:2018/4/15 21:07:22 点击数:868 [ 返回 ]

一个国家和地区的发达,必然离不开高素质的人才。只要有人才,就不怕没发展。一直以来,香港的吸引优秀人才计划都在与时俱进。



目前,香港移民的几种方式都必须满足俩个基本条件:首先是年龄的条件,主申请人年龄需在18岁以上,在国内没有犯罪记录才方可申请。而移民方式,则有商业移民、输入内地人才计划(工作签证)、结婚移民、亲属移民、优才计划这几种。


下面我们来看看,专门针对内地居民的“输入内地人才计划”(工作签证)的相关政策,怎样的内地人才可以移民香港?自2003 年该计划推出至今,已经有10 几万人通过这个途径,其中201 6年批准10404 人。适用于所有的香港公司雇佣内地专业人才,所以门槛不高,适用于一般家庭。


一、申请资格


不属非本地毕业生的内地中国居民,但具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验,可根据输入内地人才计划申请来港工作。

根据输入内地人才计划来港就业的申请,如符合下列准则,可获考虑批准:



1. 没有保安理由拒绝申请,而申请人亦没有任何已知的严重犯罪记录;


2. 申请人具有良好教育背景,通常指持有有关范畴的学士学位,但在特殊情况下,具备良好的技术资格、经证明的专业能力及或备有文件证明的有关经验和成就,亦可予接受;


3. 确实有该职位空缺;


4. 申请人须已确实获得聘用,而从事的工作须与其学历或工作经验有关,并且不能轻易觅得本地人担任;


5. 薪酬福利(包括入息、住屋、医疗和其他附带福利)须与当时本港专才的市场薪酬福利大致相同。


6. 这项计划不设限额,亦不设行业限制,由市场自由调节



二、受养人入境安排



根据输入内地人才计划来香港就业的申请人,可申请带同其配偶及18周岁一下未婚的受养子女来香港。

三、聘用人(香港雇主)资格



1. 必须是在香港注册的公司。


2. 须证明输入的内地人才是为配合公司的运作或研究需要,以促进公司的业务发展和竞争力。


四、受聘人资格




1. 须有良好的教育背景,通常指有关范畴的学士学位;


2. 但在特殊情况下,具备良好的技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就,亦可获考虑。


3. 理想申请年龄由30-50岁


4. 有3年及以上工作经验,和提供以往18个月的个人纳税及社保记录


五、项目优势


1. 一人申请,全家移民,申请人同配偶和18岁以下子女可移居香港;


2. 港特区护照可免签进入英,法,德,加拿大等141个国家和地区;


3. 无生育限制,在香港出生的子女即可取得特区护照;


4. 凭香港身份,可低分报考国内名牌大学,并可轻松赴国外留学;


5. 在香港自由成立国际性公司手续简单,产品可零关税进入内地;


6. 香港承认双重国籍,持香港护照之人士可合法持其他国家护照;


7. 持香港身份证,即可享受与香港公民相同的教育和医疗福利;


8. 无语言障碍,中英文同属法定语言,无语言障碍问题;


六、申请流程



1. 初步评估并与相关委托机构签署委托书,缴付订金

2. 收集资料,复查文件

3. 客户准备申请文件,递交工作签证申请

4. 获得批准书,领取入境签证及缴纳余款

5. 客户持签证入境,预约申请临时身份证

6. 续签,7年之后申请永居


具体的申请资料表格与相关联系方式,可登陆香港入境事务处官网查询。



资料来源:香港入境事务处官网


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